菠菜导航

工作通讯稿范文大全

发布人: 菠菜导航 来源: 菠菜导航网站 发布时间: 2020-12-20 14:09

  随着2011 年春天的到来,固海检修队对水源泵站的水泵 涂护工作也开始了。泵站的每一位员工,也每天坚守在现场, 随时协调处理现场遇到的问题。同时保障现场的安全问题, 做好整理、整顿、清扫、清洁和素养的“5S”现场管理各项要 求。,要做到全厂上下无一人受伤,无一项事故。 在此期间,更是要认真做好每一件事,注重每一个细节。在工作中, 每一件看似简单的小事情,都能够反映出落实 这件小事情的人的态度和责任心。对于工作中的每一件小事 情,只有那些心中有着高度责任感和抱有正确态度的人才能 够做好,才能够让工作产生更好的效益。而不到细节,或者 不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能 是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作 一种不得不受的,因而在工作中缺乏工作热情。他们只 能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把 事情做好。而考虑到细节、注重细节的人,不仅认真对待工 作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而 使自己成功之。 座落在城郊的集团是工业企业的排头兵,为的电子工业支撑起了一片蓝天。 1984年,该集团的前身无线电元件六厂,只有固定资产 近20 万元;1986 年,实现年产值160 万元,利润0.8 万元; 1999年,拥有固定资产达7 千万元,实现年产值1.4 亿元, 销售5500 万元,利税 190 万元? 在电子行业竞争空前激烈的形势下,一个手工作坊却一跃发展成由无线电元件六厂、高强电子有限公司、宏远电子 有限公司三大部分组成的集团股份有限公司,这其中的 奥秘是什么呢? 穷则思变,得陇望蜀。企业多年来放声高唱着不断进取、不断攀升的主题歌。 穷困在一定意义上讲也是一种宝贵的财富,这就是“”人不断奋进的动力。他们也还记得早年的穷困、寒酸和面临 倒闭的尴尬。当时,工厂是作坊式生产,工艺极落后,产品 质量差,货源大积压。参加订货会,没有席位,只能在场外 摆地摊;洽谈业务时,拿不出过硬的证件;上级部门的技术 权威人士来厂,听说是手工作业,连车间大门都没跨便告辞 了。临危受命的厂长和厂里“一班人”面临这种窘迫,有过 萧条冷落的苦涩,然而,执著寻求发展机遇的决心、胆识和 才智,促使他们在困境中而立。他们深深体会到:手工 作坊式的生产,影响了产品的品质和销售,攀高亲,借船出 海,是企业能够的唯一出。在饱经艰辛之后,他们闯 出了一个“补偿—合资—发展—再补偿—再合资—再发展”模 式的攀升轨道,也终于迎来了黎明的曙光。先是赢得了 国营706 厂的合作,得到了技改的设备;后又在上海天和电 容器厂找到了工艺,并使元件六厂成为上海天和厂的分厂, 产品以“天和”商标打入了市场。 面对市场的激烈竞争,人没有在困难中退怯,也没有在成绩面前息脚,而是加足马力,坚定“提升绩效,迈向卓越” 的和勇气,遵循规律,勇往直前。 身为省委党校对外经济专业本科班第一届毕业网生的学以致用,借竿跳越。为了寻求补偿贸易项目,他带领一班人 吃尽了苦头,勇闯市场。在别人冷面相待的歧视中,元件六 厂也终于找到了自己的出。1991 年,与纪强公司达成 协议成立高强电子有限公司,进行补偿贸易项目,引进 具有 80 年代国际水平的铝电解电容器全自动生产线 只绦纶电容器项目一次性开车投产成功。面对第一个合资高强电子有限公司的硕果,企业员工笑了,他们明白,他们的带 头人为了企业所走的途,从此,也了的观念, 造就了世界的能人。在激烈的竞争中,集团蒸蒸日 上。一个共同的使元件六厂与全国著名的宏远集团结成 联姻。那就是宏远的老总陈林抓规律,求发展的迫切希望, 元件六厂的老总抓机遇,上台阶的强烈要求。1995 年两家 企业达成协议,合资组建宏远电子有限公司,3 月签约投资 到位,10 日正式投产,这种高速、高效的“宏远现象”,为日后建设宏远工业园奠定了基石,也促使企业了“面向 市场,发展宏远”的良性运作的宽广大道。补偿贸易的成功预 示第一个合资项目的告捷,为企业今后的发展铺平了道。 如今,先后办成了合资企业2 个,补偿贸易5 寻机借势,驭势有方。企业一直鸣响着造势蓄势、发展的二重奏。 市场风云变幻,驭势有术的高手。借势,正是为了造势,蓄势,从设备的更新、扩充到工艺流程的研究、创新, 从人才的培育,素质的增强,到产品质量提升,都得益于此, 从而显示了驭势有方、不断发展的魅力。高强公司经理、 集团副总经理、党总支委员蒋 正麟说:“外向型生产的开拓是负重的开拓。”为了适应竞争的需要,1995 年,高强公司又进行补偿贸易,1997 行租赁,1999年又大力阔步地进行技改,更换6 年前还是世 界一流的韩国的全自动生产线的设备,收回原有的投入并用 于新的技改 1600 万元。设备、技术和质量的优先,为集 团带来了丰硕:铝电解电容器、涤纶电容器、金属化电 容器三大系列产品先后通过了 iso9002 国际质量体系论 证和国家iec9 产品质量认证,产品受到欢迎。即使在销售淡 季,企业生产也是满负荷,也仍是满足不了纷涌而至的订单 需要。聪慧的人,总有办法,“借鸡生蛋”,迈出了企业经 营的又一新步伐。让广东揭阳县,南京的两家国有企业和一 家私营企业成为高强的产品加工,利用高强的信誉和市 场形成抢占滩头的新潮。的做法吸引了大家的注意力,学 网习取经的络绎不绝,合资的港商范晋锐先生连连称赞高强 公司的成功。1999 月,他们以同行中佼佼者的姿态,在全国同行业会议上介绍了经验和现代企业制度的运行方案。 向广东宏远老总承诺,只要3月份资金到位,半年后投 产。半年后,眼见宏远工业园一期设备正常运转,宏远的老 总原先心头的疑虑变成了由衷的赞叹。今年5 月,集团 东省宏远集团再次合作,一个占地40亩、投资3000 万元 的国家级电极箔生产--宏远工业园二期工程破土动 工。这意味着集团电极箔的产量将翻一番,宏远公司综合实 力将在全国同行中由第五位升至第三位。 双轮驱动,争创一流。企业始终着以人为本,科技兴厂的主旋律。 与其说“”人最大的成功在于“借财跨越”、“借脑造势”,不如说他们的最大秘诀是“借脑造才”、育人成才,是人才与 科技力量的最佳组合。 范文网:工作通讯稿范 文大全)的领头人反复地引导职工,要把科学的观念变成 职工的自觉行动,努力使生产流程、设备运转、质量检验都 逐步科学化、规范化、程式化。从早年在天和电容器厂觅得 第一张“三酸”配方,到元件六厂青工学习闪光焊取得成功, 都离不开科技指导。如今,人已经“走出里下河”,从大江 南北到南海之滨派出科技人员对同行 10 多家合资厂、国有 企业进行科技协作。 集团的管理,融合着现代与传统。治厂,以规正己,以规正人。“”人领,现代企业的管理制度向一切遵章 循规的人是盏闪烁的绿灯。由目标成本管理、质量管理、产 品销售买卖制、行政管理供应公开制和计算机比价采购系统 等等,使整个生产、工作过程都在严格管理之中。科学管理 的直观价值成了有目共睹的事实,产品质量曾在全国抽查中 获得第一,受到原电子工业部的表彰。 集团能使广大员工心甘情愿地奉献,其根本在于企业的“”和“仁治”。一位普通女工陈国霞患重症肝炎,在邮住 院时突然肝昏迷,存活率只有 5%,集团厂部、工会领导 一边配合当地医院组织抢救,一边联系好南京钟阜医院,表 示不管花多少钱都要看。经过 86 天在宁住院治疗,不仅捡 回来一个濒临死亡的女工的生命,也激活了她丈夫杜国顺、 一位科班出生的优秀维修工的积极性。今年初杜国顺担任了 车间主任,,尽心尽职,因为他知道,厂长的关爱、 同志的相助,才使他们爱的重放光彩。 身正为范,为党增辉。企业长久回荡着凝聚力、向心力、创造力混响的新弦歌。 在“”中,集团老总不仅以前是人民解放军队伍里的一个兵,而且现在依然是负重前进的一个兵,是一面 永不褪色的旗。有一位港商曾当着的面向名扬中外的大企 业家介绍,说像枚铜钱--外圆内方,意思是在外跑市场, 谈业务,四面圆光,应对自如;在企业内部管理和原则 上,严格有方,一丝不苟。其实,用自己的话说:作为一 个企业管理者,只有管好自己,说出的话含金量才高,员工 才会心悦诚服地接受管理。我会时刻记住,我还有个头衔: 员。肩负群众的信任和重托的,兢兢业业、自警自 律,在厂里出大门办事,带头通报制度;在外出差,如 果不是洽谈业务,即使在海滨 城市,10元钱一夜的居委会招待所照住。一些名企业,曾 以高薪和别墅请他去工作,却被婉言谢绝了。他说,过去, 自己曾被划入附在玻璃上的有无前途的一群,飞不出 ,但是在51 岁拿到迟到的大学文凭后能为家乡做点实事, 撑起经济一方蓝天,是幸运的也是自豪的。 在,身正为范,身先士卒的党的干部、还有很多。宏远公司党总支副、副总经理、宏远电子有限公司经理 曹德林在“双思”教育活动中,故意略去了当初他带领大家奋 战100 天建设工业园的艰辛和困难,鼓舞大家在中前进。 一班人明白党组织和在公司中起到的作用。自动化程度较高的宏远公司有60 多名员工,其中就有21 今年还将发展4人。工作中,一大批重活、脏活、突击活走 在前面的是。市优秀、元件六厂二车间主任王凤 琴一直不吐露病情,带病工作多日,把200 多人的一个大车 间管理得有条不紊。目前,集团形成了一支以为主体, “拉得出、打得响,用得上”的特别能战斗的队伍。 如果说,,宛如一首思进的歌,那么,就是一位胸怀宏远目标尽心尽责的指挥员,人正在他的指挥下,齐唱 一支没有终曲的歌。宛如一首思进的歌 通讯,是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法,具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的 一种新闻报道形式。它是记叙文的一种,是、、通讯社常用的文体。 (1)按内容分,通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。 (2)按形式分,通讯分为一般记事通讯、访问记(专访、人物专访)、小故事、集纳、巡礼、、 第一,主题要明确。有了明确的主题,取舍材料才有标准,起笔、过渡、、结尾才有依据。 第二,材料要精当。按照主题思想的要求,去掂量材料、选取材料;把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有 吸引力的材料写进去。 第三,写人离不开事,写事为了写人。写人物通讯固然要写人,就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯,也不能忘记 写人。当然,写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写 人,势必写得空空洞洞。 第四,角度要新颖。写作方法要灵活多样,除叙述外,可以描写、议论,也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、 感受,既可以用第三人称的报道形式,也可以写成第一人称 的访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的新闻 事实,可以从各个不同的角度去观察,去反映,诸如正面、 、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察…… 角度不同,印象各异。若能精心选取最佳角度去写,往往能 使陡然增添新意,写得别具一格,引人入胜。 10月的金秋是收获的季节,秋风吹拂了校园的清晨,也 吹拂了每个运动员的笑脸,也许昨天,我们曾经哭过、闹过、 吵过,但是现在我们凝聚成了一种伟大的力量——团结。 我们拥有同一个梦想,我们怀着同样炽热的心,我们争取“更快、更高、更强”,我们同喊“友谊第一,比赛第二。” 我们是一个平凡而又独特的集体,我们相信,有梦就有远方, 有付出就有希望——这就是勇往直前的八年(7)班,一个 美丽温暖的班级,每一个都为此而自豪,加油吧!八年 (7)班。加油吧! 微微的风,远远的地方吹来一阵微风,夹着轻轻的私语。侧耳仔细听,那是同学们的加油声,裁判 的枪声,就像一种音乐,为我校第十六届运动会伴奏的音乐。 夏夜蛙虫的鸣唱,春晨鸟雀的啾唧,这些自然的声音都不及 一声枪响令人,似乎身体里的血液都为之沸腾。我们怀 着期待的心情,绚丽的梦理,像每一个传说里的英雄一样, 把梦想和汗水一起调和密封,然后潜心等待那注定的时刻。 加油啊,二(3)班,我们或许会忘记童年生活的美好点滴, 但我们不会忘记操场上有你那矫健的身影。 “不经历风雨,怎么见彩虹?没有人能随随便便成功。”“一分耕耘,一分收获。”是他们在运动场上奋力拼搏, 顽强不屈,赢来一块又一块的牌。年轻没有失败,虽然我 们和第一名擦肩而过,但一次的失败不等于完全失败,不能 用失败来衡一个人线)班的运动员们, 你们要微笑着去面对每一场比赛,不管结果怎样,鲜花和拥 抱总是属于你的。让我们一起为七年(6)班加油,祝这个“家” 取得最后 (通讯员:张萌)10月22 日下午,明伦校区篮球场上彩旗 舞动,锣鼓喧天。随着冠亚军的决出,河南大学男子篮球联 赛在历时半个月的赛程中落下了帷幕。作为本次比赛的 参赛单位,国际教育学院团委高度重视,篮球队在院领导、 团委老师、教练及学生会的指导和大力支持下,本着以“为院 争光,展现国际教育学院学生良好风貌”为中心,前期积 极宣传、组织,聘请专业教练,认真训练备战,发扬不怕苦 不怕累的,敢打敢拼,最终取得6 负的战绩(老区第四),为国际教育学院争得荣誉。通过本次比赛,培养了 队员敢拼搏、不言败的意志品质,同时提高了大家团结协作 的思想观念,打出了学院的气势,增强了同学们的自信心。 由于队员较年轻,比赛经验不足,最终未能进入决赛,但这 次比赛磨合了队伍,为我 日,xx学院团总支学生会组织部组织前往 xx 与社区团支部的同学围绕“重温五四,展 参赛选手分别为xx学院六名优秀学生代表以及方xx 部的六名学生代表。双方充分发挥了自己的智慧与团队合作,展开激烈的竞争。比赛分为必答题、抢答题、眼明手快 题、你比我划题、观众互动题等环节,选手纷纷积极参与, 展现了他们深厚的文化积累以及对历史的了解。在你比我划 题中,选手们不仅展现了其随机应变的能力,也体现了团队 间的默契。落后方也不气馁,依然热情投入比赛当中。最后, 赛的结束,得到了园老师的好评。通过本次活动,不仅提高了同学们的爱国热情与协作能力,也进一步加强了 立信会计学院与园社区的共建。不仅将爱国的在校 园中,更是进社区,使社区中的居民也能感受和参 与到我们的

菠菜导航,菠菜导航网站,菠菜导航登录,菠菜导航推荐


X
选择其他平台 >>
分享到